Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données est une priorité, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission En lire plus ici chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la réception des offres et faciliter les intégrations pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée
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